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Escuela San Andrés

Escuela San Andrés
   
Actualmente, en la Escuela Escocesa San Andrés alrededor de 1900 alumnos reciben una educación totalmente bilingüe. Todos ellos deben dar siete exámenes de la Universidad de Cambridge (IGCSE) en el décimo año y se gradúan con un Bachillerato Internacional.


Desde el 2003 estamos cumpliendo un sueño. Precisamos tu ayuda para que muchos más lo hagan realidad. Precisamos de tu ayuda Con solo un PEQUEÑO aporte mensual de manera constante es MUCHO lo que podemos lograr.

En 1838, cuando un grupo de colonos escoceses decide fundar una escuela parroquial para educar a sus hijos en su lenguaje, cultura, fe, valores y tradiciones, estuvo presente la intención de brindar las mismas oportunidades a todos los que quieran acompañar dicho proyecto. Sabían que desde la diversidad y pluralidad, se iban a enriquecer y afirmar como comunidad.

En agosto de 2003 fue creado el Fondo de Becas, el Scholarship Endowment Fund con la forma de un fideicomiso. Las donaciones que recibe tienen el exclusivo propósito de financiar becas de aranceles en la Escuela San Andrés para que aquellas familias que comparten los mismos valores puedan ser parte de nuestra escuela. Las familias de los exalumnos tendrán prioridad por pertenecer al círculo más cercano de la comunidad.

Ya son 13 las becas otorgadas a 9 familias que por distintos motivos económicos no podían afrontar el pago total de la cuota. Sabemos que todavia hay muchas mas familias que pueden ser beneficiadas con el Fondo de Becas. También sabemos que es mucho lo que estas familias pueden aportar a la comunidad del Colegio San Andrés.

¡SUMATE!

Scholarship Endowment Fund: El fondo de becas está consituído como un Fideicomiso Dotal, esto es un fondo especialmente protegido por un instrumento legal que asegura el uso especifico de sus recursos y con criterios básicos de administración que preven su crecimiento constante de modo tal de no necesitar -en el mediano plazo- de donaciones adicionales para mantenerlo. Para ello, es necesario, que el mismo acumule un patrimonio tal que le permita generar los intereses suficientes para poder dar la asistencia financiera requerida.

La Escuela Escocesa San Andrés aspira a que sus graduados sean ciudadanos responsables, comprometidos con la sociedad argentina y su desarrollo equitativo. Se propone lograrlo mediante una educación bilingüe y equilibrada que alcance elevados estándares internacionales y promueva el entusiasmo por aprender.

Enseñamos a nuestros alumnos a indagar con profundidad, a trabajar con responsabilidad y a preocuparse por el prójimo, por sí mismos y por el medio ambiente. Formamos su carácter en una comunidad diversa y respetuosa, exigiendo elevados niveles de disciplina y compromiso, apoyándolos para alcanzar todo su potencial y enriqueciendo sus dimensiones intelectuales, emocionales, físicas y espirituales.

Los fundamentos éticos y morales de la Escuela Escocesa San Andrés están anclados en su herencia presbiteriana, basada en las Sagradas Escrituras.

Como una comunidad que busca el crecimiento y desarrollo de todos sus miembros dentro y fuera de la Escuela, San Andrés reafirma su compromiso de enaltecer determinados ideales a través de todo su currículo de estudios como así también en las actividades administrativas y organizacionales.

La primera de ellas es considerar las necesidades, derechos, intereses y sentimientos de cada persona; una firme disposición de tratar a los demás como nos gustaría ser tratados a nosotros mismos.

Esto último está comprendido en el precepto universal "amar a nuestro vecino como a nosotros mismos". La expresión práctica de esta actitud es caracterizada por valores tales como:

INTEGRIDAD          RESPETO     RESPONSABILIDAD

Estos valores deben ser abrazados con un espíritu abierto, mientras el compromiso con ellos nos desafía a redescubrirlos y renovarlos en nuestra vida como miembros de la comunidad.

Para el año 2007 el rector y el "School Committee" han acordado priorizar los siguientes objetivos:

  • Trabajar por mantener y mejorar un clima organizacional positivo con especial enfasis en desarrollar relaciones entre el personal para la conformacion de una comunidad educativa profesoinal.
  • Desarrollar una estrategia de recursos humanos basada en los objetivos del Plan Estrategico y formular un plan de acción para su implementacion.
  • Lograr mayor conciencia entre los estudiantes en relacion a temas pastorales e implementar iniciativas específicas relacionadas.
  • Diseñar un marco y un plan de acción para cambiar el curriculum del colegio y las practicas docentes para incorporar habilidades del siglo XXI y tecnicas pedagogicas de avanzada (incluyendo el impacto teconológico y sus implicaciones)
  • Desarrollar indicadores académicos, no académicos y económicos que midan la asignacion eficiente de los recursos en el colegio, al mismo tiempo que brinden una herramienta para evaluar los resultados de las iniciativas del Plan Estrategico.
  • Definir una vision estrategica de corto y mediano plazo en relacion a la infraestructura que tienda a un major cumplimiento de la Misión de la Escuela.
  • Analizar y diseñar un plan de acción para el desarrollo de recursos o las iniciativas financieras relacionadas con el punto anterior.

Jardin –Primaria - Secundarial- Examenes Internacionales (IGCSE & IB)

3.55115e+06
Inspeccion General de Justicia
1980
360
100

2006
Total Assets: 14 593 174,04 ARS
Total Liabilities: 14 235 691,00 ARS
Total Income: 8 992 110,04 ARS
Total Expenses: 11 494 169,04 ARS

Roque Saenz Peña 654
Olivos
1636
4794-4993
4799-8318 ext 252
fondodebecas@sanandres.esc.edu.ar
http://www.sanandres.esc.edu.ar

School Committee: Daniel Alexander (Chairman), Miguel Braun, Roberto Bunge, Anna Gancia, Gerardo Muniello, Alejandro Stengel, Andrés von Buch, Marcela Zinn

Headmaster; Gabriel Rshaid

Senior Heads: Diana Maclean, Julian Clark, Daniel Pueta

Olivos Heads: Diana Maclean, Patricia Wild de Di Nucci, Caroline Ayling, Daniel Pueta

Punta Chica Heads: Corinne Munck, Diana Maclean, Patricia Pouiller

Secondary School Head: Julian Clark

Director of Staff & Polimodal: Ana Barone

Director of Student support & care: Valeria Pietronave

Academic Director: Guillermo Rodriguez

Administrative Director: Peter Phillips

Information Technology: Ana María Graf

Infraestructure & Services: Roberto Arsuaga

Controller: Ma. Elena di Pasquo

HHRR manager: Andrea Benvenutto

Communications: Maggie Kenny

Legal representatives: Marta Cordo

Admissions Director: Ana Repila

Alumni: Lila Macchiavello

Red San Andrés: Camila Vilcinskas
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